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行政人事经理

行政部经理是一、在总经理的领导下,主持行政部职责范围内工作。  二、协助领导草拟工作计划、总结、规划、决议、报告、组织起草行政公文。  三、协助领导组织、安排会议,做好记录,检查决议落实情况,及时向领导汇报。  四、做好调查研究、归纳分析,对存在的问题提出解决办法,尽力当好参谋助手。  五、协助领导做好各部门的考核、监督及协调工作。  六、参与公司形象策划、做好宣传工作。  七、认真组织行政部人员日常政治和业务学习,不断提高本部人员的政治素养和业务素质。 案。

诚聘行政人事经理
招聘职位:行政人事经理(1人)1.相关专业专科及以上学历,三年以上同等岗位工作经验2.熟练
招聘求职秘书10-10
人事行政经理
人事部分:1、负责建立健全公司规章制度,制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;2
招聘求职人力资源10-10
人事绩效主管行政经理
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,
招聘求职人力资源12-06
人力资源部经理行政人事专员
职位描述:1、建立企业的人力资源体系2、参与制定企业人力资源规划,共同塑造传播企业文化3、
招聘求职人力资源10-09
信邦典当人事行政经理
信邦典当招聘人事行政高级经理(北京)工作经验:3-5年发布日期:2012-07-10最低学
招聘求职人力资源02-07
信邦典当招聘人事行政高级经理
信邦典当招聘人事行政高级经理(北京)工作经验:3-5年发布日期:2012-07-10最低学
招聘求职人力资源02-06
人事行政2人
岗位职责: 1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档; 2、编
招聘求职人力资源11-22
人事行政部人事专员
1.每天上班都要做当日的考勤和员工的入职资料2.要准时打出各种通告并贴出3.要处理好员工到
招聘求职文员02-01
武汉周边城区急招人事行政经理,为您搭建更广阔的的平台
人事行政经理1) 本科,人力资源、行政管理等专业毕业,从事人力资源专业管理工作2年以上。2
招聘求职人力资源03-17
行政人事专员
一年以上行政人事工作经验
招聘求职采购员07-11
诚聘行政人事专员
岗位现职:负责人员招聘及手续办理,人事培训及人事资料监督管理,公司文件的制作和传达,员工外
招聘求职文员12-28
行政,人事文员
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设;2、协同开展新员
招聘求职文员12-19
人事行政专员
岗位职责:1、负责公司日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;2、负责公司内部员工档
招聘求职文员12-19
行政人事后勤
岗位职责 1、协助领导执行相关的政策和制度; 2、负责办公室的日常管理工作,行政管理规章建
招聘求职文员12-13
行政人事助理
1、女性,大专以上学历,形象气质佳,稳重大方;2、工作严谨、思路清晰、具有良好的沟通能力和
招聘求职文员11-07
行政人事专员
任职要求: 1、至少有2年在规模为50人以上的企业从事行政人事方面的工作2、熟悉人事业务内
招聘求职文员09-16
人事文员/行政文员
1:底薪2800(提成+奖金),男女不限,18-28岁之间。2: 熟练使用办公自动化软件,
招聘求职文员05-29
行政/人事/人力资源
行政工作岗位职责:(一)、负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调
招聘求职人力资源07-23
招聘人事行政前台
此是三岗(人事、行政、出纳)合一的工作岗位,主要职责是与总部对接校区的人事,行政,财务情况
招聘求职前台01-18
求职经理助理人事行政
熟悉办公室工作 本人有多年工作经验
招聘求职经营管理10-04
出纳兼行政人事
岗位职责:1、 负责公司现金、银行账户的日常收支结算工作;2、 负责公司现金、银行单据的初
招聘求职出纳01-16
人事行政部经理助理
一、岗位要求:1、中专及以上学历; 2、年龄:19-26岁;
招聘求职秘书12-05
人事行政文员
1.大学专科以上学历,中文或行政管理专业。2.有较强的语言文字表达能力,善于沟通,具备团队
招聘求职秘书10-05
行政人事求职
有4年工作经验,性格外向,工作能力强,现处于离职状态,期待好工作
招聘求职秘书10-05
人事行政后勤
岗位职责: 1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 2、员工考勤系统维
招聘求职文员01-13
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