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经理人必须的基本素质

更新时间:2015-7-26 21:59:20    编号:13036536    投诉/举报/建议»
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经理人必须的基本素质

有句话叫做“谁也不是跑步从娘胎中出来的”,谁天生就是做领导、做经理的料呢?后天的培养非常重要,那么部门经理人所需的最近本的素质包括哪些呢?
面对着一系列经理人的问题,作为公司领导的你不得不思考:部门管理人员究竟应具备哪几方面的基本素质,才能保证部门有活力?
经理人应具备的基本品质
一、有主人翁意识
二、有极强的责任心
三、有培养好下属的决心
四、有好的职业习惯
五、有不断学习和创新的恒心
1、超前的意识
对外必须了解与本企业相关的环境、行业和社会的变化,寻找发展的机遇,摆脱不利的影响;
对内必须提前做好人财物的优化配置,以应对企业经营目标的调整。
2、敏锐的思维
思维必须开放和求异,喜欢接受新事物,积极听取不同的意见,不墨守成规,能够破旧立新,正确认识企业发展的机遇和问题,科学判断企业最紧急和最重要的问题,优化配置企业资源,只有这样,才能实现技术、组织、制度和管理的创新,适应这个快速变化的信息时代
部门内部配合
了解自己的部门是如何运作的,为自己的部门成员制定共同的目标。
部门间互相配合
了解自己的企业是如何运作的,理解公司各部门业务内容及业务流程,与部门经理建立亲密的伙伴关系

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