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南京人力资源培训南京人力资源师培训专业hr指导

更新时间:2015-7-27 0:34:19    编号:13036777    投诉/举报/建议»
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地点:南京
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详细内容:
南京人力资源培训//南京人力资源师培训 专业HR指导
地址:南京市玄武区
咨询报名电话:0 2 5 - 8 5 1 0 7 8 2 2(8:00-22:00)
QQ:1 4 5 0 8 3 4 7 4 7 联系人:陈老师
考试时间:1)考试每年进行两次,第一次在该年的5月中旬,第二次在11月中旬,补考时间与正常考试时间相同。
2)考试级别的时间及内容安排
三级、四级:
考试时间 8:30-10:00 10:30-12:30
考试内容 理论知识 操作技能
二级:
考试时间 8:30-10:00 10:30-12:30 14:00-15:30
考试内容 理论知识 操作技能 综合考试
考试内容:共三本书:1)人力资源管理师教程;2)法律常识;3)职业道德。考试具体资料名称如下:
二、三、四级通用备考教材:
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(基础知识)
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(常用法律手册)
主教材:
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(四级)
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(三级)
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(二级)
考试形式:1)闭卷考试。
2)理论知识部分(总分100分)一共有125题,这一部分考两个知识块:第一、职业道德,第二、理论知识。考试形式全部为选择题,包括单项选择题和多项选择题。
3)操作技能部分(总分100分)考核分成四块:第一、简答题,第二、计算题,第三、案例分析题,第四、方案设计。
补考说明:企业人力资源管理师认证考试分成两个部分:第一、理论部分,第二、操作技能部分。两个部分均通过方视为通过,有一部分不及格或两部分都不及格均视为未通过考试,但一部分未通过者只需补考该不及格部分(注:一部分不及格只有一次只补考该不及格部分的机会,若补考还未通过二次补考时则需两门课都补考),两门未通过者则需要补考两门(相当于重新考试)。
【培训方式】面授,每周末上课。
【证书颁发】培训合格者,参加全国统一考试取得职业资格证,实行统一编号登记管理和网上查询。
【报名方式】报名时需带彩色2寸照片5张;工作证明原件1份(需加盖公司公章);身份证,学历证各复印件2张。

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