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南京暑假班人力资源师学习去哪好

更新时间:2014-4-26 19:55:26    编号:12000038    投诉/举报/建议»
信息来源: 商家
地点:南京 » 白下区 » 淮海路
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详细内容:
一、职业前景: 人力资源是当前热门学科之一,而我们现在所说的人力资源并不是过去简单的人事工作,如今招聘、培训、考核、企业文化等等都是其涵盖的内容。社会各个层面对人力资源的重视也是前所未有的,特别是人力资源方面的人才,更令一些企业求贤若渴。辽宁省人才中心甚至表示每年将拿出10万元,用于培养人力资源方面的高端人才。
二、职业定义   人力资源管理师是指从事人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利管理激励培训与开发,劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力,能够协调企业内各种关系,善于解决问题。

三、培训对象: 在岗,但未参加过专业的培训,也无资格证书者;希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的;在校大中专院校的学生等。
四、培训内容: 基础知识:劳动法、劳动经济学、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、职业道德。 专业知识:人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。
五、培训方式: 采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点,助你轻松应考。
六、培训师资: 聘用著名专业老师讲课,对考试题型分析透彻,讲课思路清晰,特聘实战人力资源管理专家、知名企业资深人力资源经理授课,确保通过率。
七、考试时间: 每年两次国家统考,上半年:5月中旬 下半年:11月中旬
八、培训费用: 人力资源管理师(四级)学费:1080元 人力资源管理师(三级)学费:1215元 人力资源管理师(二级)学费:2115元
九、颁证机构: 经我校正规培训,达到规定标准学时数,参加国家人力资源和社会保障部组织的统一考试,鉴定合格者,可获得相应级别的《企业人力资源管理师职业资格证书》,全国通用,终身有效,无需年审。
十、报考条件: 1、中级[四级](具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作1年以上。 (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 2、高级[三级](具备以下条件之一者) (1)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 (5)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证明。 (6)具有硕士研究生及以上学历证明。 3、技师[二级](具备以下条件之一者) (1)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (4)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

十一、 报名咨询地址:南京市新街口中山南路122号天安国际大厦10楼1015室 找张老师

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