置顶吧 » 广州分类信息网 » 广州法律/金融/外贸 » 广州法律咨询 » 天河法律咨询 » 珠江新城法律咨询

广州劳动合同律师 广州工伤赔偿律师 广州公司劳动纠纷法律顾问

更新时间:2018-1-13 20:36:28    编号:16036520    投诉/举报/建议»
信息来源: 商家
地点:广州 » 天河 » 珠江新城
详细地址:广州市天河区珠江新城金穗路62号侨鑫国际金融中心2406单元
联系人: lawking
联系电话: 15918794024

详细内容:
广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队,专业提供劳动纠纷法律服务。本团队成员律师法学功底深厚,应变能力强,仲裁诉讼经验丰富,办案认真,诚信负责。联系电话:15918794024 QQ号码:1455173651 招志南律师. 业务范围主要包括:一、劳动合同范本、员工手册、人事管理制度的制定,二、劳动争议、补偿金与赔偿金的计算,三、确认劳动关系纠纷,四、工资及加班费纠纷;提成奖金争议,五、未签劳动合同双倍工资纠纷,六、工伤与职业病赔偿纠纷,七、竞业限制与保密协议纠纷,八、社会保险与住房公积金纠纷,九、工龄和退休纠纷,十、劳动安全与卫生纠纷,十一、应对劳动监察申诉,十二、劳务派遣纠纷,十三、其他有关劳动法律事务,劳动法律关系中遇到的非诉讼法律事务和劳动仲裁、劳动诉讼等诉讼法律事务,代为调解和谈判、出庭代理服务,十四、担任企业常年法律顾问或者与公司建立法律纠纷预防与解决长期合作关系。
劳动纠纷法律知识: 《劳动合同法》中明文规定签订无固定期限劳动合同的条件,但由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识,不少人认为无固定期限劳动合同是“铁饭碗”、“终身制”,认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除。因此,很多劳动者把无固定期限劳动合同视为“护身符”,千方百计要与用人单位签订无固定期限劳动合同。另一方面,用人单位则将无固定期限劳动合同看成了“终身包袱”,想方设法逃避签订无固定期限劳动合同的法律义务。
  订立无固定期限劳动合同有两种情形。
  (一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
  根据本法规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致,没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段,符合法律的有关规定,就可以订立无固定期限劳动合同。
  (二)在法律规定的情形出现时,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。
  无固定期限合同一经签订,双方就建立了一种相对稳固和长远的劳动关系,只要不出现法律规定的条件或者双方约定的条件,劳动合同就不能解除。因此,法律对无固定期限劳动合同的签订条件作了严格的规定,当事人一方并不能随意的要求签订或者拒绝签订无固定期限劳动合同。
  根据本条规定,只要出现了本条规定的三种情形,在劳动者主动提出续订劳动合同或者用人单位提出续订劳动合同劳动者同意的情况下,就应当订立无固定期限劳动合同。这种续订劳动合同意愿的主动权掌握在劳动者手中,无论用人单位是否同意续订劳动合同,只要劳动者提出,用人单位就必须同意续订,而且是订立无固定期限劳动合同。如果用人单位提出续订劳动合同,劳动者有权不同意。劳动者同意的,应当订立无固定期限劳动合同。
广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示:因为社会上打着律师旗号的骗子很多,如果正式聘请律师时,千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续,注意切勿在外私下委托(如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等),以免上当受骗。 因咨询案件的当事人较多,为了避免您等待咨询的时间,来访前请提前电话预约.  联系电话:15918794024 (招志南律师)  传真 020-85200380  广东佰仕杰律师事务所总部联系地址:广州市天河区珠江新城金穗路62号侨鑫国际金融中心2406单元,地铁三号线、五号线珠江新城站A1出口200米

联系我时,请说明来自置顶吧网广州法律咨询频道看到的,将获得更多信任,谢谢!
广州劳动合同律师 广州工伤赔偿律师 广州公司劳动纠纷法律顾问-图1-置顶吧网
如果您对这条信息不满意,您可以:查看最新广州法律咨询信息» 或 发布广州法律咨询信息»

广州法律咨询相关类别:

相关热门: