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长治拓展训练公司哪家好

更新时间:2016-1-18 20:22:02    编号:13576845    投诉/举报/建议»
信息来源: 商家
地点:长治 » 城区
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详细内容:
锦程拓展训练追求为客户创造超值回报率,以切合时代发展的产品满足用户不断变化的需求!

锦程拓展训练注重

一、团队合作与团队的建立

锦程拓展训练让参与者在研习活动中探索、体验并贡献自己于有效团队合作的关键性要素,例如共同的目的、信任、相互尊重、正直,开放的沟通还有承诺,这些要素让人们紧密地结合在一起,并且获得一种归属感。如果必要的话,拓展训练还会针对特定的团队设定动态议题,像是冲突的解决以及跨文化多样性的协调,如此一来可以让参与者觉得与他人相连结,并采取一个坚定的立场以确保团队成功。

领导能力、指导与授权

锦程拓展训练让参与者要探索一个成功的领导者所应具备的人格特质,包括:承诺、愿景、激发他人、沟通、主动聆听、热情、正直,还有以身作则。在企业培训课程中,参与者有机会直接去探索跟体验这些人格特质。他们探索要身为一个有效的指导教练须具备的特质,并且了解如何协助他人将他们的贡献跟潜能发挥到极致。参与者将深入了解授权的意义,并且得以实践与增长他们自身指导及授权的能力。

二、创造力与问题的解决

锦程拓展训练让参与者将在活动中增进他们创造思考的能力与解决困难的技巧。创造力的强调一成不变的信念与假设常限制了人们的想象空间,并为可能的解决方案设限,旨在唤起一般人拥有却没有完全发挥的创造力。参与者将发现如何去认清并且超越他们自我设限的信念。强调一个团队的互动、角色跟沟通过程对于思想上的创新所可能产生的贡献与阻碍。


三、沟通与人际关系的技巧

锦程拓展的拓展训练活动帮助参与者增进他们的沟通技巧与人际关系,尤其当他们必须一起共事、分享信息以使团队的绩效达到极致的时候。参与者可以体验并了解有效沟通的性质与特色,像是诚心倾听、产生共鸣、反应确认及敞开心胸。为参与者举办讨论会以练习及培养沟通技巧。同时强调利用观察及其它不同的方式,看看在何种情况下沟通是有效的,在什么情况下是行不通的。

四、变革管理与变革导向

锦程拓展训练使参与者将培养出接受并拥护变革的新观念,而不再反抗与抵制。为更成功而持久的变革努力铺路,而学员可以提出对变革所潜在的顾虑、恐惧、以及抗拒。能够让学员对过去、现在及未来的改变塑造并强化更乐观积极的态度。我们赋予人们能力能拥有变革,积极地去面对改变、迎向变革!

锦程拓展训练的意义

一、锦程拓展训练不同于普通的任何一种传统培训,其他培训注重知识技术技能的积累,而“拓展训练”则是注重人的态度,注重人积极心态的培养,它创造了一个模拟的环境使人们不必经历真实的艰险、紧张、自我怀疑、他人的嘲笑以及失败的挫折就能够领悟和发现真理

二、锦程拓展训练并不是将知识直接灌输到学员脑中,而是通过一个个精心设计的项目,让学员们自己去体会,自己去认识领悟潜能激发和团队合作的重要性。

三、锦程拓展针对不同的需求特点,凭借自身的资源优势和创新优势,向客户提供全新的、量身定制的拓展方案。我们设计出最适合客户需求的活动方案以求确保培训预期效果的最大化。对培训目标一致的理解将使我们定制的课程与客户的需求能更好地保持一致,使学员能将培训收获更充分地应用于生活,工作,学心中。

锦程拓展训练透过活动一起分享成功、战胜不可能,并互相扶持形成深厚的友谊,让参与者将重获自信、对生命的热情、对品质的承诺,以及追求成功的动力。

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